b103

1: 名無しさん@涙目です。(庭) 2017/05/15(月) 18:08:08.79 ID:fBKoN8+C0 BE:509143435-PLT(12000) ポイント特典

■正社員追い出しビジネス
「解雇しやすい社員づくり」への動きは、このほかにも相次いでいる。
第二次安倍政権下では国家戦略特区が導入されたが、
ここでも特区内で解雇規制を緩和する案が提案された。
これが世論の批判で不調に終わると、雇用を守った企業に支給される
雇用調整助成金を減らし、他の企業への移動を促す
労働移動支援助成金を増やすという転換が始まる。

2013年3月の第4回産業競争力会議において、
メンバーである大手人材ビジネス「パソナグループ」会長の
竹中平蔵・慶應義塾大学教授(当時)は、
「雇用調整助成金を大幅に縮小して、労働移動に助成金を出すことは大変重要。
是非大規模にやって欲しい」とし、当時、1000対5だった
雇用調整助成金と労働移動支援助成金の比率を
「一気に逆転するようなイメージでやっていただけると信じている」と発言した。 
  
 全文は下記のアドレスへどうぞ
http://news.livedoor.com/article/detail/13062422/

6: 名無しさん@涙目です。(空)  2017/05/15(月) 18:14:00.71 ID:0zvDdIo50

>>1

日本人?
続きを読む